Iniciativa foca na eficiência dos serviços, aplicação correta de recursos públicos e qualificação das políticas de emprego no estado
A Controladoria Geral do Estado (CGE) e a Secretaria de Assistência Social e Cidadania (Setasc) iniciaram, nesta terça-feira (6), uma parceria estratégica voltada à melhoria da gestão do Sistema Nacional de Emprego (Sine) em Mato Grosso. A reunião entre auditores da CGE e a secretária da Setasc, coronel Grasi Paes, marcou o pontapé inicial dos trabalhos.
A colaboração tem como foco avaliar a eficiência da rede Sine, com ênfase na efetividade dos serviços prestados à população, na conformidade dos processos administrativos e na correta aplicação dos recursos públicos. A meta é identificar oportunidades de aprimoramento que elevem a qualidade das políticas públicas voltadas ao emprego. 
A iniciativa integra o Plano Anual de Auditoria Interna (PAINT), instrumento que norteia as ações estratégicas da CGE ao longo do ano, priorizando áreas essenciais para o aperfeiçoamento da gestão estadual.
Para o superintendente da CGE, Marcos Saraiva, a parceria visa agregar valor aos serviços públicos. “Nosso objetivo é propor melhorias que impactem positivamente a oferta e a gestão das vagas de emprego em Mato Grosso”, afirmou.
A secretária Grasi Paes reforçou a importância do alinhamento técnico entre os órgãos. “Esse acompanhamento nos permitirá identificar pontos de melhoria e tornar o atendimento mais eficiente e humanizado. A Rede Sine cumpre papel fundamental na geração de emprego e renda no estado”, destacou.
O Sine está presente em 32 municípios, com 36 unidades que ofertam semanalmente milhares de vagas. Além da intermediação de mão de obra, o sistema também realiza habilitação do seguro-desemprego e orientações sobre a Carteira de Trabalho Digital. O atendimento nas unidades da Grande Cuiabá varia entre 8h e 17h30, conforme o local.
Fonte:Secom/Redação
